鄰舍輔導會因為財政預算失誤，早前提前結束短期計劃及遣散部分員工。有鄰舍輔導會員工要求，機構管理層要公開財務資料，並繼續聘用受影響員工，直至有關計劃正式完結為止。他們批評，機構現時仍未公布有關短期計劃的實際開支，佔機構所花儲備的比例，質疑機構今年初仍為工作滿一年的員工，提供每人二千元的「打氣獎金」，為何儲備會在短期內秏盡。員工又不滿鄰舍輔導會以裁員方式，令儲備回復穩健水平的做法，認為機構列出的職位空缺，並不足以吸納所有受影響員工。有員工則批評，鄰舍輔導會今次做法，會令服務使用者擔心受影響，是漠視他們的需要。