一項調查預測來年平均加薪幅度為3.7%。香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心，向九十六間香港企業，收集建築、工程等十一個行業數據，發現基層員工今年平均加薪幅度為4%，經理級或以上平均加薪幅度為3.6%。受訪企業預測明年基層員工加薪幅度為3.8%，當中以餐飲業最高，為5%，而零售業則最低，為3.3%，相信與目前零售業「旺丁不旺財」的情況有關。
調查亦顯示，七成六的受訪企業提供員工獎勵計劃以挽留員工，有六成受訪企業指，男士侍產假期間可支全薪，高於法例規定日薪的五分之四。機構亦指，不少機構都提供多過三天男士侍產假，相信是一個趨勢。