鄰舍輔導會早前因開支增長高於預期，裁員五十二人，並中止二十一個長者、復康和兒童及青少年服務，牽涉一百一十七個不同職級員工。有員工質疑，管理層指二十一個計劃是額外服務的說法不能接受，指每個計劃都有清晰的理念、目的和預算，是經總幹事董志發批核；而部份涉及青少年生涯規劃等的項目，涉及社區訓練，如果中止會令服務使用者失去持續發展機會。有東涌中心的員工就指，被裁同事負責的活動有五十一個，受影響項目總數近半，但未有其他員工接手工作。
他們會在明日的鄰舍輔導會員工大會上，要求重新聘請被裁員工，並向服務使用者公開解釋事件。