勞工及福利局局長羅致光在立法會上表示，目前《標準僱傭合約》中有關外傭醫療的規定合理，平衡了外傭所受保障及僱主的財務負擔，未見有充分理據要廢除或改變。他說，僱主可自由選擇保險產品，如果立法強制僱主或僱員購買額外保險，不符合過往做法；而保險市場除了提供勞保外，還有其他額外綜合保險，可以保障外傭非因工受傷或意外。
實政圓桌田北辰關注，僱主為外傭購買的僱員補償保險，不承保非因工引起的疾病及意外產生的醫療費用，令僱主要承擔巨額醫療費。他說，僱主難以限制外傭在非工作時間的行為，例如無權限制外傭在八號風球下外出，即使最貴的額外保險，保障範圍亦不會涵蓋所有情況，認為有充分理據改變現行規定。