民政事務局局長劉江華表示，公務員救生員人數過去七年已增加三成半，目前有約一千二百人，由於在招聘和挽留人手方面並無遇到確實和持續的困難，而基於工作性質、工作複雜程度和責任並無出現根本性轉變，因此救生員職系並未符合進行職系架構檢討的準則。
至於屬於短期性質的季節性救生員方面，員工流動性較高，康文署除加強宣傳及招聘外，亦適度調高薪金及約滿酬金，亦會繼續聘用合資格的退休公務員救生員，以增加救生員的整體人力供應。