審計報告發現，有八個工場的相關人士在勞工處調查之前，未有向勞工處呈報發生意外，並已展開工序達到九十天至十八年五個月不等，但勞工處未有就違反呈報規定的個案提出檢控。審計署亦指，勞工處視察工作場所，檢視職業安全措施的工作有不足之處，署方在一六／一七年度進行的八十次視察，有廿四次是在工場檔案呈閱超過九十天後才進行，視察人員亦只是記錄違規事項，未有記錄視察工作的詳細內容，及檢查結果，需要改善。
審計署又分析法庭就職業安全最常見的五種罪行，判處的最高和平均罰款，發現雖然罰款有增加，但最高罰款和平均罰款都遠低於法定罰款的上限，認為有需要加強職業安全法例的阻嚇作用。