由中電、港燈、煤氣，及電訊盈科四間公司職工會組成的「香港公共事業工會聯合會」，要求明年加薪至少百分之六。工會聯合會早前收集一千四百幾份問卷，超過九成僱員不滿今年加薪幅度，當中超過一半人表示非常不滿意；大部分人認為，薪酬調整幅度應以通脹率為基數，加上公司的盈利，作為基本加薪幅度，有九成半人期望，公司在相當可觀的盈利下，應該與僱員分享業績成果。