勞顧會一致同意將男士侍產假由現時的三天增至五天，期間維持支取五分之四薪金，當局會啟動立法程序。消息指，政府在會上交代社會成本的估算，如果將男士侍產假增至五天及維持五分之四薪金，社會每年額外成本八千四百萬，如果改以全薪，社會每年額外成本增至一億三千七百萬。當局又推算，當男士侍產假增至七天，社會每年額外付出一億六千八百萬至二億四千二百萬。
資方代表郭振華會後表示，會議氣氛和諧，雙方坦誠交換意見，期望能盡快落實。他指，對於中小微企來說，增加侍產假日數的壓力在於僱員人數不足，難以找尋人手頂替。勞方代表鄧家彪表示，政府於落實三天侍產假後，願意兌現承諾繼續檢討侍產假的日數，是向前一步。他指，雙方亦同意以循序漸進方式檢討，勞方的最終目標是將侍產假日數增至七日，期間政府在落實五日侍產假一年後便進行檢討。