職工盟建議明年僱員平均加薪百分之六，職工盟指今年第三季經濟按年實質增長達百分之三點六，連續四個季度較過去十年的平均增長率高，加上部份企業盈利增長仍然可觀，而僱員工資長期落後於勞動生產力增長，十年間兩者累積差距近25個百分點，加薪幅度應該回饋員工對經濟和企業盈利的貢獻，分享經濟成果。
職工盟主席吳敏兒認為，僱主以往常以經濟不穩為由，壓抑加薪幅度，而現時經濟情況向好，警告如僱主只講共渡時艱，不提分享成果，會打擊員工士氣，並削弱企業生產力。