護士協會與醫管局開會，商討人手緊張和如何運用新增的五億元撥款。協會主席李國麟會後表示，提出了調整特惠酬金計劃金額，減少申請程序，為日常當值醫護人員設立恆常的替補機制等，而局方承諾會探討有關建議，並會在下星期初提交詳盡計劃。
李國麟又指，醫管局亦會檢視新入職醫護人員首兩年凍薪的安排，護協會向政府爭取更多資源處理。