九巴公布改變員工底薪計算方法，取消現時獎金制度，將獎金撥入底薪內，下月起新入職車長的底薪由現時11810元，增至15365元，超時補水計算由每小時70.9元增至96元，增幅三成半。而日薪車長超時補水，就由現時每小時102元，增至約116元；時薪車長增至75元。超時補水計算方法與新巴城巴一樣。另外，獎金制度取消後，一旦行車時遇到意外等情況，公司會改發警告信。

汽總九巴分會副主任黎兆聰下午與管理層會面後表示，加薪幅度和方式是工會多年來的訴求，感到欣慰，希望可吸引更多新人入行。他又說，九巴承諾今次調整薪金後，不影響六月再討論加薪，工會要求今年加薪8%，其中車長加薪幅度要更高。 他說，會上查詢減少車長當值、駕駛時數及人手問題，但管理層未回應，只交代薪金議題。