九巴改變員工底薪計算方法，取消現時獎金制度，將獎金撥入底薪內，下月起新入職車長的底薪由現時11810元，增至15365元，超時補水計算由每小時70.9元增至96元，增幅三成半。而日薪車長超時補水，就由現時每小時102元，增至約116元；時薪車長增至75元。另外，獎金制度取消後，一旦行車時遇到意外等情況，公司會改發警告信。汽總九巴分會副主任黎兆聰下午與管理層會面後表示，加薪幅度和方式是工會多年來的訴求，感到欣慰，希望可吸引更多新人入行。
運輸署發言人指，過去數個月多次與各專營巴士公司及工會會面，探討優化「車長工作、休息及用膳時間指引」的安排，檢討已接近完成階段，巴士公司正就實施及全面落實修訂《指引》的時間表作最後評估，當中包括如何增聘足夠車長以維持服務，預計短期內會公布結果。