九巴改變員工底薪計算方法，取消現時獎金制度，將獎金撥入底薪內，下月起新入職車長的底薪由現時11810元，增至15365元，超時補水計算由每小時70.9元增至96元，增幅三成半。至於日薪車長超時補水每小時升至約116元，時薪車長增至每小時75元。消息指，現時九巴車長普遍每日工作八小時，再超時工作兩小時，在新的計法下每月薪金會增加百分之6.8，超過兩萬元。九巴去年年底已就新的薪酬計算方法，預留一筆超過一億六千萬的款項。

工會代表指，薪酬的計算方式是工會多年來的訴求，認為管理層回應正面，感到欣慰，希望能吸引更多新人入行。運輸署發言人指，過去數個月多次與各專營巴士公司及工會會面，探討優化「車長工作、休息及用膳時間指引」的安排，檢討已接近完成階段，巴士公司正就實施及全面落實修訂《指引》的時間表作最後評估，預計短期內會公布結果。