勞顧會僱員代表周小松在本台節目，回應有消息指政府就取消強積金對沖提出最新方案，說如果屬實，工會會歡迎，樂見政府接受勞方意見，不認為是傾斜勞方。他又認為遣散費和長期服務金上限維持在39萬元，對資方影響不大，因要年資達20年以上的僱員才會領取這金額。僱主代表、中華總商會代表何世柱則表示，新方案並非完全不能接受，但中小微企的負擔過重，希望政府考慮中小微企的負擔能力，並簡化計劃。
消息指，政府就取消強積金對沖提出的最新方案，投入將會增至175億，補貼過渡期增至超過10年。至於遣散費和長期服務金計算方式不變，將維持按僱員最後一個月薪金的三分二計算，上限維持39萬元。