勞工及福利局長羅致光說，政府初步構思的取消強積金對沖方案，有考慮到僱員的就業保障，認為如果僱主在取消對沖措施實施後解僱員工，未來聘請新人，工資也將會上升，而且不能用強積金的供款，對沖遣散費和長期服務金，僱主將要付出更多，因此他相信方案實施後出現裁員的可能性很低。他形容勞資關係是唇亡齒寒，如果僱主解僱員工，對僱主和僱員都不利，未來他會繼續與商界和勞工界見面溝通。