有工會發現多間受政府資助機構的高層員工薪酬，高過社署同等職級。社署發表聲明，指16/17年度，一共有67間受資助機構需向社署提交有關高層員工薪酬報告。在評估報告後，大型受資助機構的第一層人員的總薪酬，相若於公務員的總社會工作主任或首席社會工作主任的薪酬、津貼及福利等總額。
聲明又指受資助機構可自主訂定員工的薪酬福利安排，社署已在去年11月成立專責小組，檢討優化整筆撥款津助制度。未來亦會在專責小組會議上檢視「社福界的薪酬政策及薪級表」。