勞工及福利局局長羅致光在網誌表示，改善強積金制度不是選擇，而是必須的決心，取消對沖勢在必行。羅致光說，一般精算師認為，現時僱員及僱主各供款5%是偏低，導致退休保障不足，過往僱員離職而支付遣散費或長服金，僱主供款平均93%至94%被對沖，三分二僱員的僱主供款被百分百沖走，取消對沖可以令強積金總供款率實質為10%，最少可令中上收入人士，有合理的退休保障，亦可減低管理資源，有利於實行「全自由行」，提升競爭，降低管理費。
羅致光又反駁有意見認為，對沖是理所當然，指全球各地都推算人口老化情況會加劇，朝向如何改革個人戶口，而並非加強整體社會承擔，否則在人口高齡化不斷加劇情況下，社會承擔及挑戰會愈來愈大，甚至難以準確推算。