公務員事務局長羅智光說，待完成相關的薪酬趨勢調查後，便會就今年公務員薪酬調整，與公務員團體溝通。他說公務員薪酬調整幅度，最終要由行政會議通過，行會將會考慮多個因素，包括薪酬趨勢調查的結果、本港經濟情況、生活指數變動、公務員職方要求、公務員士氣、政府財政能力等。