行政會議成員、安老事務委員會主席林正財在本台節目表示，本港勞動力已達到樽頸位，人均壽命長、六十至六十五歲人士的教育程度較以往高，若果不讓六十歲以上人士工作，是一個「失智情況」。林正財說，香港要做到年齡友善的工作環境，仍有很多細節需要配合，例如一些公司應該減免較年長員工作無謂的身體檢查；研究降低六十歲以上人士的勞工保險保費等，又建議資助機構提高退休年齡，希望可以推及至私人市場；政府亦應研究以現金津貼或稅務安排，鼓勵「少老」就業，甚或考慮資助長者創業。