公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會提交的初步結果，局方發言人說從各薪金級別的薪酬趨勢總指標，減去遞增薪額，得出的淨指標，將繼續是行政長官會同行政會議決定本年度薪酬調整的其中一項考慮因素，其他因素包括香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
公務員事務局指，薪酬趨勢調查行之有效，且具公信力，每年的薪酬趨勢調查展開前，薪趨會都會仔細檢討調查的各項細節，而在調查過程中委員提出的意見，薪趨會亦會充分討論。