勞顧會下午開會討論工時政策，政府提出決定不訂立合約工時，計劃就11個行業推行工時指引。勞顧會勞方代表鄧家彪會後表示，合約工時不能解決長工時問題，只將長工時合理化，因此暫不就合約工時立法可接受，但勞工界認為指引無法律效力，成效不大，並對政府無清楚交代日後會否以立法方向作檢討，感到遺憾，要求就標準工時立法，同時要求將標準工時列入指引討論範圍。資方代表郭振華認為在實施工時指引後，可令行業的合約更制度化，如果計劃有效，可作為其他行業的一個參考。

政府計劃在2020年前，在11個行業推行工時指引，2023年檢視成效，再探討工時政策的方向。消息指，除了目前針對9個行業成立的三方小組外，政府亦會成立清潔及安老院舍業的三方小組，研究各行業的工時指引，指引將建議個別行業的工時標準，並因應行業的特性制訂超時補水指引，包括超時工作的補水安排等。