薪酬趨勢調查委員會下午開會，確認上星期三出爐的薪酬趨勢調查結果。會上只有華員會副會長利葵燕一人保留確認，她指報告中有公司漏報獎金數目，認為會直接影響薪酬趨勢指標，另外又有17間公司，聲稱有派發勞積獎賞，但各自提供的數據顯示，不論層級的僱員，所派發的獎賞完全一樣，有可能影響指標。
高級公務員評議會職方代表黃孔樂，認為報告的數據計算方法合理，希望今年薪酬調整不會低過5%，可以鼓勵士氣。他表示會上有討論到為遞增薪額及勞積獎賞的問題，他認為私營公司在計算勞積獎賞有很大轉變，希望公務員事務局檢討。