公務員事務局今日向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案，高層加薪幅度為4.06%，相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標，低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為4.51%，相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標。局方指，決定是由行政長官會同行政會議經考慮多個因素後提出，向低層薪金級別公務員提出的方案，因「調高」安排而與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標看齊。