公務員事務局向4個公務員中央評議會的職方提出薪酬調整方案，高層和中層公務員加薪幅度都相當於薪酬趨勢淨指標，分別加薪4.06%及4.51%；低層加薪幅度則調高至4.51%，與中層看齊，較薪酬趨勢淨指標高出1.67個百分點。
公務員事務局指，行政會議作出決定時考慮多個因素，包括薪酬趨勢淨指標本港經濟、生活費用變動、職方要求，及公務員士氣等。職方作出回應後，行政會議將會就本年度薪酬調整作出決定，政府會盡快提交予立法會財委會考慮。