勞工及福利局副局長徐英偉在一個頒獎禮致辭表示，在勞福局工作超過一年，期間有很多機會與勞工界和商界交流溝通，當中不少僱主反映難以聘請和挽留人才，他指香港需要更多良好的企業管治，和人力管理模式，僱主應該著重提升員工的參與及投入，又形容僱員不只是公司的重要資產，更是企業的合作伙伴。
徐英偉又表示，今屆政府會在企業家庭友善措施方面做得更多，承諾「落水多啲，落水深啲」，但暫時未能透露更多詳情。