教育工作人員總工會早前收到25名新入職老師查詢，指同學校的合約今年9月1日才生效，但學校要求他們於8月中回校開會和補課等，質疑是否會有工資、勞工保險和追訴權，亦不知道自己的身份是否僱員。工聯會立法會議員何啟明認為，如果只提早回校一至兩天，出席會議，增加對學校的了解，可以接受，但如果日數多於三天，和需要教學，已屬工作性質，應該擁有僱員的權益。
他表示，教育局應向學校發指引，列明新入職老師，在合約期前回校工作時的工作範圍、日數和工時等，如涉及教學等實務工作，就要審視工資計算方法，和勞工保險等範疇。