港鐵主席馬時亨說，他2014年擔任調查高鐵工程延誤事件的獨立委員會主席時，公司管理有很多問題，近年公司的制度經已有近年改善，但有同事不遵從，因此將來的公司文化，需要令同事更了解個人責任，就此多作培訓，將來新的行政總裁作風亦很重要，並希望管理層改組後有所改善。

馬時亨又說，早在四月接受傳媒訪問時，便已經自稱是過客，立法會鐵路事宜小組上月六日通過無約束力動議，要求他辭職後，他為了體現問責精神，向行政長官請辭，但遭拒絕，現時政府要他留下負責行政總裁招聘工作，如果年底約滿前未完成，他便可能會應政府要求續任一段時間，但如果年底前找到行政總裁人選，他完全願意退位讓賢。