勞工政策方面，行政長官林鄭月娥提出落實取消強積金對沖的優化方案，第一層補貼年期會維持在12年，第二層補貼年期增至25年，以資助中小微企。補貼總金額增至293億元。遣散費及長期服務金的計算方法，維持在月薪三分之二。政府估計在新方案下，去到第20年，1至9人的小微企業，僱主平均需要額外支付17萬9千元，比原方案的21萬9千元少。政府目標是在2022年或之前通過修例，並在修例後兩年實施。

施政報告亦提出明年四月一日採用新的外判服務制度。消息人士指，現時招標計分制度中，技術因素佔比會由現時三至四成，增至不少於五成；同時亦增加工資水平在技術因素的佔比；政府要求外判商在合約中，列明服務滿一年或以上的員工，在離職時可以領取以工資6％計算的約滿酬金。消息人士又指，在新制度下，外判工人在八號或以上颱風工作，可獲一倍半工資。