聯工盟屬下的「醫院管理局職工總會」，到醫管局總部外抗議，不滿部分醫管局員工遭受職場欺凌。總會會長林娟表示，會再約見局方，反映設立反職場欺凌政策的建議。
有在那打素醫院任職病人服務助理六年的醫管局員工表示，上司曾多次對她作出無理要求，包括要求她的眼神要有笑意，又曾指預視到她來年工作表現不會良好，意味不會將她由合約制員工轉為長期員工。亦有員工反映，長期被編排「地獄式」更期，例如要一連12天上班才有2天假期等。