職工盟屬下的「醫院管理局職工總會」，到醫院管理局總部外抗議，不滿部分醫管局員工遭受職場欺凌，又指會再約見局方，反映設立反職場欺凌政策的建議。醫管局回應指，非常關注員工對工作的意見，局方設有不同的溝通渠道及機制，讓員工反映意見及處理員工投訴。醫管局又指，十分重視員工的工作表現，以維持服務質素，而現行的人力資源政策，已經有既定機制，檢討員工表現及處理續約事宜；局方會繼續透過不同渠道，加強與員工溝通，定期會見工會代表，了解訴求。