香港醫療人員總工會，要求醫院管理局劃一新入職支援職系員工及現職員工的加薪幅度，並要求所有職級加薪幅度不少於12%。工會認為，新舊員工加薪幅度不一的做法，是對服務醫管局多年的員工不公平，無視現職員工付出的辛勞和貢獻。
工會明日將與局方開會討論加薪安排，指若局方不回應訴求，他們會在不影響病人下，考慮任何進一步行動。