醫院管理局明日將會與「支援職系組別協商委員會」，商討調整支援職系員工薪酬的安排。醫管局回應查詢時表示，會積極回應員工訴求，包括維持現職員工薪酬不低於新入職員工，以及加薪時考慮現職員工的工作經驗。
醫管局建議，首先提高三級支援職系員工起薪點，並提高現職員工薪酬，希望吸引更多人入職，並挽留現職同事，盡快紓緩現時病房服務助理的工作壓力。醫管局又希望，今年9月完成檢討所有新支援職系員工的薪酬。