一個求職網站平台在去年九月至十一月，訪問近6000名本港僱員，涵蓋20個行業，調查指，約兩成受訪者求職時最著重「薪金和報酬」，其次是「工作與生活平衡」及「事業發展機會」。調查又發現，18至23歲的年輕人比其他群組受訪者，更重視工作與生活平衡，55至64歲組群相關要求最低。
結果又顯示，大部分香港打工仔不願意離港工作，超過一半受訪者不會接受派駐內地，包括粵港澳大灣區或其他內地大型城市，三成人不希望到海外工作。調查機構指，本港長期處於低失業率，僱主必須正視僱員訴求，例如渴望取得工作生活平衡，挽留人才，增加競爭力。