公務員事務局長羅智光在立法會，回應有關紀律部隊人員薪酬待遇的質詢時說，適用於各紀律部隊人員的薪酬表，與其他公務員職位一樣，是由多年討論積累而成，並非以簡單公式計算，如果單單與公務員文職薪酬比較並不全面。公務員薪酬及服務條件常務委員會及首長級薪俸及服務條件常務委員會，已經開始檢討紀律部隊人員薪酬待遇，會仔細研究職方就個別薪級表起薪提出的意見。羅智光又說政府不容許2000年前入職的紀律部隊人員選擇延長退休，以免造成人力資源錯配、妨礙晉升等，但仍允許部門按需要，彈性處理部分公務員繼續留任，過去兩、三年，亦有超過9000宗個案獲批。
羅智光說，政府在2014年施政報告已提出加快建設八個部門宿舍，預計最快今年中起陸續入伙，政府亦致力推進新工程計劃。