平等機會委員會主席朱敏健在本台節目形容，平機會工作透明度猶如金魚缸，但面對的風浪和困難較想象多。他說，平機會執行四條涉及平等權利的條例，最新一條都已有十年歷史，細節上有很多改善空間，原本以為推行年齡歧視條例，協助推動老齡人口工作會相對簡單，但有持份者反映，或會影響現有員工晉升機會，令僱主誤墮法網，他相信有關問題並非不能解決。
朱敏健又說，公眾對推動立法反對性傾向歧視十分熱切，但有關議題複雜，即使經長時間討論都未必有實質結果， 因此考慮在自己三年任期內，爭取在就業、公共服務及教育方面，改善性傾向歧視情況。