立法會辯論「全方位支援60至64歲長者」的無約束力議案。勞工及福利局署理局長徐英偉表示，越來越多年長人士投入勞動市場，過去10年，60至64歲的勞動人口比率由三成二提升至四成七，就業人數由9.5萬人，增加兩倍至25萬人，反映這個年齡組別的市民仍然活躍於勞動市場，並有越來越多僱主願意聘用他們，情況符合國際趨勢。徐英偉又指，政府去年已改善「中高齡就業支援計劃」，調高在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年長人士，並向僱主發出消除職場年齡歧視的僱傭實務指引。

動議的工聯會郭偉強表示，不少人在60歲時就被迫退休，其後因為身體狀況或受到年齡歧視，難以重投職場，雖然當局推出「中高齡就業支援計劃」，但長者要和中年人士競爭工作崗位。郭偉強批評，政府推高長者綜援的申領年齡門檻，硬性要求長者求職，如同推長者入火坑，增加長者被剝削的機會。