公共醫療醫生協會會長馬仲儀指，醫管局安排每名醫護人員在隔離病房工作6星期後再輪替，做法不理想。她認為，在隔離病房工作體力需求及精神壓力大，應縮減工作周期至2至3星期，每日工作時間不應多於6至7小時。另外她指，完成2至3星期隔離工作的醫護人員，應作兩星期的醫學監測，確保不受感染，才能接觸一般病人。
馬仲儀又提到收到投訴，指有個別入隔離病房工作的抽籤有不公。她指，一般而言應按職系分類，再作抽籤；但有個別情況是按年資淺及年資深兩條隊抽籤，並非基於人手需求按比例抽籤，並不公平。