政府表示，雖然新型冠狀病毒，不屬於《僱員補償條例》指定的職業病，但條例同時訂明，僱員若染病，如符合條例所指，在工作期間因工遭遇意外致身體受損，僱員仍可向僱主追討補償。僱員如因工懷疑或意外染上新型冠狀病毒，應即時通知僱主，以便僱主向勞工處呈報。
政府表示，勞工處了解社會上有修改法例的建議，亦就修改法例進行探討工作，但法例内要清楚訂明，疾病對從事甚麽行業及工序的僱員構成風險，仍有待醫學及流行病學研究，會密切留意發展，適時與持份者商討有關法例的修訂。