勞工處呼籲僱主盡早與僱員協商，就放取4月4日清明節法定假日作彈性安排，令僱員在清明節前後的日子前往掃墓，避免構成人潮，減低病毒傳播風險。
勞工處指，僱主可根據《僱傭條例》的規定預先通知僱員，在法定假日的前後60天內，安排另定假日給僱員。如雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的前後30天內，安排代替假日給僱員。