勞工及福利局長羅致光建議僱主，鼓勵外傭在休息日留家休息，或讓外傭在平日而非週末放休息日，保障外傭健康及減低疫情擴散風險，要提醒外傭如須外出，務必保持社交距離，遵從公眾地方禁止多於4人群組聚集的規定，及衞生署建議的個人防疫措施。對於有外傭擔心休息日在家，會被要求工作，羅致光在網誌提醒僱主，若不給予外傭休息日，或在未得同意下強逼外傭在休息日工作是違法。
羅致光指，由勞工政策角度而言，不鼓勵外傭自願在休息日替僱主工作，但在抗疫關鍵的非常時刻，有外傭願意在休息日留在僱主家中工作，僱主當然應向外傭支付額外報酬，強調只是鑑於現時特殊情況，不應視為先例或常態。羅致光又認為，遵從建議留家而大部分時間休息的外傭，僱主可以給予一些獎勵，有助勞資和諧。