勞工及福利局長羅致光表示，政府推出的「保就業計劃」薪金資助，僱主需要選擇指定月份作為計算津貼的基礎，假設僱主選擇未受疫情影響的1月作為基礎，6月份就會以1月的僱員人數及工資發放津貼，若期間減薪，不會影響津貼額。他又指65歲以上仍然在職人士，毋須供強積金，補貼額雖然較少，但仍可申請在職定額津貼以及長者生活津貼， 他形容計劃難以做到滴水不漏，但亦有現行計劃加以補助。
至於如何確保僱主收到資助後不裁員，羅致光指會有審查制度，若發現僱主無兌現不裁員承諾，除收回資助，僱主亦會受罰。