勞工及福利局長羅致光指，預計保就業計劃將令勞資糾紛增加。他指，計劃不能規管僱主在收取資助後，需對減薪員工加回薪金，或取消無薪假，但認為僱主在申請資助後，可以派發給員工，令員工高興，提升士氣，不明白僱主為何不這樣做。
羅致光指，明白會有很多情境題，擔心僱主領取資助後作不合理對待，但他不相信會出現誇張情況，反問如果有公司這樣做，如何向僱員交代及保持聲譽，指如果要政府進行規管，就不能短時間內推出計劃。他預料，勞資糾紛將會增加，會加強調解服務，又呼籲發揮公民社會功能，指相信網民、員工、工會能對不公平的事作監管。