勞工及福利局長羅致光發表網誌，表示如果將新型冠狀病毒列為《僱員補償條例》下可獲補償的職業病，醫護人員應該會有多一份安心和保障，但按照國際勞工組織的準則，目前未有充份數據支持。羅致光表示，醫護人員感染病毒的風險因地方而異，如果採取有效措施，就能控制醫護人員工作時受到感染的風險；而且根據國際勞工組織的準則，職業病是與工作存在因果關係的疾病，如果疾病在社區廣泛傳播，大家也不能假設受感染的醫護人員在工作中感染病毒。
羅致光表示，雖然新型冠狀病毒並非法定職業病，但衛生署追蹤接觸者的報告，可以提供權威性的證據，讓受感染的僱員向僱主追討補償。當局會密切留意疫情發展和數據，作出適當跟進。