審計報告發現，僱員再培訓局由2014/15年度起的五個年度，超過七成的就業掛鈎課程，不足六成學員完成培訓後成功進入相關行業，部分課程考試不符合評核指引。再培訓局表示，「與培訓課程相關就業率」是內部參考指標，只作為規劃及發展課程的參考資料，並非用以量度課程成效，指過去五個年度，就業市場相對暢旺，學員的就業選擇較多，會因應收入水平、技能要求等因素決定會否入職與課程相關工種，當局有需要時會檢討及修訂各項指標的目標水平。
再培訓局又說，已即時跟進有一個課程違反期末考試指引，會持續檢視並優化評估程序及相關指引。