政府解釋保就業計劃細節，僱主申請計劃後，6至8月每月受薪人數不能少於3月的僱員人數。勞工及福利局長羅致光表示，如果僱員在3月時不受薪，僱主6至8月亦要支薪，否則可能不符合有關承諾，認為僱員最少會轉為有薪假期。他說，受聘人數減少的話，對僱主會有罰則，主要考慮違規程度及受影響人數，僱主減少聘請人數比例越高，罰則會越高；假如比例相同，但受影響人數有分別，例如大公司與小公司解僱同樣比例員工，大公司的罰則就會較高。
羅致光指，政府會公布申請僱主、僱員人數及津貼金額，會根據強積金受托人的資料去監察僱主是否履行承諾；假如僱主未用完所有資助，需要歸還政府。政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀指，計劃查詢電郵及熱線1836122明早開通，星期一至五朝九晚六運作，本月25日開始接受申請後，改為每日運作。