薪酬趨勢調查建議高、中、低級公務員，扣除遞增薪額後，今年度分別加薪1.68%、1.98%及1.15%。公務員事務局長聶德權指，薪酬趨勢調查委員會下周會再開會確認結果，他下周亦會與職方代表見面，聽取薪酬調整要求。他指公務員薪酬調整有一定的機制和程序，在決定年度公務員薪酬調整時，會全盤考慮所有相關因素，包括報告指標、香港經濟狀況、政府的財政狀況、公務員士氣，和新型冠狀病毒病疫情帶來的影響等。
聶德權又說，有指公務員逆市加薪的講法並不正確，強調公務員薪酬調查的工作尚未完成，委員會公佈的調查結果並非最終的加薪幅度，過往亦有試過最終的加薪幅度與調查結果並不相同。