政府首期「保就業」計劃明日開始接受申請，勞工及福利局長羅致光在網誌表示，僱主可以選去年12月至今年3月其中一個月，作為計算6至8月的薪酬津貼，津貼要全數支付員工薪酬，受薪人數不應少於3月份的受聘人數，否則有罰款。他指，有關要求是失業「防洪」設計之一，促使僱主盡量保持三月份的人手，並會收集強積金受託人提供的資料，如果僱主沒有信守承諾，可能會失去申領第二期津貼的資格。
羅致光指，面對全球經濟可能已進入蕭條期，疫情未知何時結束，應秉持同舟共濟的精神，才能渡過漫長的經濟寒冬，政府協助僱主支薪，僱主更要負起企業社會責任，協助僱員保就業。