政府早前決定為紀律部隊進行職系架構檢討，日後每隔10年進行一次，確保紀律部隊職系架構和薪酬待遇有效吸引和挽留人才，公務員事務局長聶德權書面回覆議員質詢時表示，檢討原定需時約18個月完成，但受到社會事件和疫情影響，部份部門探訪和會議都要重新安排，恐怕檢討不大可能如期完成。

聶德權又指，紀律人員薪常會和首長級薪常會，已收到超過1380份意見書，形容檢討工作極具挑戰性，兩個委員會也需要時間，審視紀律部隊工作、招聘和離職等情況。