仲量聯行調查顯示，疫情下平均有68%亞太區受訪僱員曾在家辦公，其中61%曾遙距工作的受訪者表示，懷念在辦公室工作，並希望未來可採取結合更多彈性工作安排的混合辦公模式；而香港、日本及內地的僱員則最掛念私人生活和工作時間的界限。

中港日僱員最掛念私人生活與工作時間界限

機構訪問了亞太區內澳洲、中國、印度、日本及新加坡共5個國家約1500名員工。調查顯示，66%的千禧世代受訪者較其他年齡組別受訪者渴望重返辦公室，強調在辦公室工作有三大好處，包括可促進人際交流、擁有專業的辦公環境，以及集中精神工作。

此外，81%的千禧世代同意在科技已足以支持在家工作，52%認為在家工作的生產力更高，然而部分受訪者則表示受到空間和設施限制，令他們難以有效地在家工作。

另外，根據調查顯示，29%受訪者表示對公司未來充滿信心，27%對個人前途胸有成竹，而千禧世代對這兩方面均更加樂觀。