勞工及福利局長羅致光在本台節目被問到，不少公司申請保就業計劃後，僱員反而需要放更多無薪假時表示，不少公司業務大減，即使政府資助了薪酬支出的一半，對企業支出的資助比例亦很少，因此保就業計劃只要求，如果公司領取了100萬元資助，就起碼需要向員工支付100萬元薪酬，讓企業能夠靈活調動資金。對於有批評指保就業計劃只是「保僱主」，他指，「保僱主」實際上是保障僱主及僱員的關係，計劃亦要有取捨，如果要求獲資助的企業，要將僱員的工資劃定在某一水平，估計起碼有一半企業寧願倒閉，也不申請。

羅致光相信兩大超市集團會申請第二期保就業計劃，超市提供回贈的方式可以是減價，或者向弱勢為群派發消費劵，細節仍然有待商討，他希望，兩大超市能起示範作用，其他超市亦能主動向市民提供優惠。

羅致光指，雖然最新失業率略為下降，但只反映7月的情況比4月好，但8月的限制措施史無前例嚴謹，下月公布的失業率不容樂觀。

至於會否考慮向失業人士發放津貼，羅致光就認為，政府早前向全民派發一萬元，能最快給予開工不足人士「鹽水」，失業援助金並非短期措施，不能夠短暫實施，一定是長期政策，如果要推行，必須周詳考慮。

羅致光強調，失業援助金需要很精準，要視乎失業人士過往曾工作多久，是否剛剛加入就業市場等，形容「講就好簡單」，不能夠向每位失業人士派發，又質疑如果有人過往月入達十萬、八萬元，但一直沒儲蓄，當失業便要求援助並不合理。羅致光指，全世界沒任何失業援助是毋須供款及作收入測試，但如果失業援助金要求市民供款，便會被人「鬧死」，認為是最難的題目，不是短期措施，亦不可以在短期內推出。

羅致光在本台節目又指，政府於2011年已就失業援助金草擬建議書，去年底亦再作檢討，即使決定實施，最快也要9至12個月才能推行，如果不將工作外判，時間可能更長。